Существует ли декретный отпуск в Америке?

Существует ли декретный отпуск в Америке?

Один из самых распространённых вопросов последнее время "когда я уйду в декрет" :) Или его вариация "когда в декрет уходят в Америке". Сегодня расскажу подробно что к чему, так как эта тема интересовала моих друзей ещё до того, как она стала интересовать меня :)

Сначала про себя. Ещё до беременности и Америки я планировала уходить в декрет тогда, когда сил на работу уже не будет. Собственно поэтому я сейчас в свои 34 недели всё ещё работаю и планирую делать это до тех пор, пока помещаюсь за руль :) Безусловно, на это влияет тот факт, что я работаю неполный рабочий день. Не уверена, что смогла бы выдержать пятидневку с девяти до шести. Но пятидневку с полным рабочим днём я для себя здесь изначально и не искала, поэтому опять же, всё по плану!

Теперь что касается декрета вообще. У него есть три составляющие.

1. Декрет, предоставляемый на территории США согласно федеральному закону (FMLA).

Если вы работаете в компании с численностью 50 человек, вам обязаны предоставить декрет сроком на 12 недель без оплаты.

2. Декрет, предоставляемый на территории конкретного штата.

2.1. В частности в Калифорнии вы можете взять шесть недель (если у вас были естественные роды) или восемь недель (если у вас было кесарево сечение) отпуска с компенсацией заработной платы 40-60%. В других штатах таких привелегий может и не существовать. Мои подруги из Висконсина и Колорадо говорят, что у них декрет идёт только согласно федеральному закому.

2.2. Опять же в Калифорнии можно взять декрет и до рождения ребёнка (SDI). Он даже может предоставляться работникам, занятым неполный рабочий день. Нужно идти на сайт штата Калифорния, подавать заявку, на основании которой будет понятно, имеете ли вы право на такой отпуск, согласно тем часам, которые отрабатываете. Всё рассчитывается индивидуально.

3. Декрет, предоставляемый работодателем. Тут всё зависит исключительно от компании, в которой вы работаете, главное, вы должны быть полноценным сотрудником компании, а не работающим по контракту.

Например, компания, в которой работает Руслан, предоставляет декрет шесть недель с компенсацией зп 60%. Гугл предоставляет декрет сроком на три месяца с полной оплатой. В Майкрософте с ноября этого года декрет будет двенадцать оплачиваемых недель для мужчин и двадцать для женщин. Плюс можно взять восемь недель за свой счёт. В штате Вашингтон от компании " Боинг" предоставляется двенадцать недель неоплачиваемого отпуска.

Из интересного. Декрет тут могут брать и мужчины, и женщины. Не или мужчина, или женщина, а и те, и другие. Например, сначала мама 12 недель потусила с ребёнком, потом вышла на работу. А тут папа взял шесть недель и тоже потусил. Потом опять мама. Как правило, бОльшую часть декрета берут уже после рождения ребёнка. До рождения ходят по максимуму на работу. Таким образом декрет можно взять течение года в любое время.

Куда девают младенцев, когда выходят на работу? Тут спасают няни и ясли. Насколько мне известно, вариант бабушки здесь практически отсутсвует. По крайней мере, у местных. Что касается стоимости таких услуг. Час работы няни в среднем стоит $10-25 в зависимости от её квалиффикации. В ясли-сад детей принимают с шести недель. Стоит это удовольствие $1800 в месяц.

Вот такой получается расклад. Американцам и не снились три года отпуска по уходу за ребёнком. Работаешь до дня родов, а через два-три месяца бегом на работу, если не хочешь её потерять. Но что удивительно, американские семьи с двумя-тремя детьми – это очень и очень частая картинка на цлицах, в ресторанах и торговых центрах.

В качестве ремарки следует отметить, что под декретом в данном посте подразумевается по большей части отпуск по уходу за ребёнком. То есть то время, которое предоставляется родителям после рождения нового члена семьи.

Товары:
+18
01:28
Спасибо за подробный ответ. да, сурово в Америке с декретом, хотя, как мне кажется, и мы уже потихоньку к этому идем. положа руку на сердце, и у нас сидеть 3 года дома без работы маме далеко не все могут себе позволить, поддержки государства хватает по сути на памперсы только. Единственное, что инфраструктура детских дошкольных учреждений пока что у нас не приспособлена к выходу мамы на работу через 3 месяца после родов. но я думаю, если общество пойдет этим путем, и у нас это будет все. Не знаю, хорошо это или плохо, т.е. ты жертвуешь первыми месяцами жизни своего ребенка ради того, чтобы обеспечить его дальнейшую жизнь. Но на мамских форумах, которые в декрете почитывала, были целые дискуссии на эту тему)))
02:04
да, но у нас можно вернуться на прежнее место работы. А в Америки держать 3 года место не будут.
02:17
Есть опыт общения жены в декрете с Азиатами (малазийцы, если не ошибаюсь) и с Евреями (друзья живут в Израиле). Для них сообщение о длительности отпуска в России звучит ошеломляющим образом.
17:51
Здесь на наши три года реагируют так же, как мы на их три месяца :)
А вот интересно. У нас сам по себе декрет — это 70 70 дней до и после пдр соответственно. А дальше уже отпуск по уходу за ребенком. В Америке аналога этому нет?
Просто, вот как выяснилось, в Израиле такой есть. Можно сидеть до года или полутора даже. Не платят, но место держат. Только почему-то про это мало кто знает. (ну или просто не пользуются?)

Посты по теме

Обсуждения

Обязанности малыша 8 месяцев назад
У меня так же, еще кот бывает цветной ходит, если ...
Ребенок на прогулке 8 месяцев назад
Особенно, когда эти палочки и камешки, вместе с ве...
Такая же история, только не теряет муж )))
Звезды спят 8 месяцев назад
мы стараемся в кроватках каждый в своей спать по в...
Если замерзнув ночью 8 месяцев назад
ОХ!!! Все бы мужчины так делали!!!!!!!!!)))))))))